Analista de Processos de Aprendizagem

Descrição da vaga

Requisitos:
Experiência em condução de logística de treinamentos, comunicação interna, elaboração e aplicação de dinâmicas de grupos, condução de reuniões de monitoramento, com diferencial para atuação em Programa de Aprendizagem ou Formação Profissional;
Desejável conhecimento básico em atividades de departamento pessoal;
Habilidade em análise de dados, com capacidade para desenvolver planos de ação baseados nos resultados obtidos;
Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Administração, Comunicação ou áreas afins;
Domínio intermediário/avançado do Pacote Office;
Disponibilidade para viagens;
Disponibilidade para atuar na modalidade híbrida.
Principais atividades:
Administrar Programa de Qualificação Profissional, garantindo a qualidade e o desenvolvimento dos participantes ao longo do programa;

Monitorar a participação dos aprendizes nas atividades e aulas, assegurando o cumprimento dos requisitos do programa;
Acompanhar KPIs e indicadores de desempenho, apoiando a formação de um pipeline de talentos e garantindo a emissão correta dos certificados;
Atuar no relacionamento com o SENAI e outras instituições parceiras, assegurando a continuidade e a qualidade dos projetos;
Oferecer suporte na organização de eventos e visitas, coordenando detalhes logísticos como agendamento, reserva de locais, transporte, hospedagem, alimentação, registro de participantes e a disponibilização de recursos e materiais necessários.
Benefícios:
Vale Alimentação;
Plano de Saúde;
Auxílio Home Office;
Total Pass;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
Ambiente colaborativo e inovador.